YKK集团网站
手机端登录二维码
※CDP：一家国际性非营利组织，拥有旨在披露企业和地方自治体环境信息的全球系统。自2000年成立以来，率先利用资本市场和企业的采购力，鼓励企业披露其环境影响，促进温室效应气体减排，保护水资源和森林。
“供应商参与度领导者”的入选企业一览，请浏览以下页面。
http://cdp.net/en/supply-chain/supplier-engagement-rating（英文）
关于“供应商参与度评级（SER）”，请浏览以下页面。
SER_Introduction_JPN_2023.pdf (cdp.net)
■“YKK可持续愿景2050”及其达成情况
“YKK可持续愿景2050”是YKK株式会社的可持续性目标，旨在截至2050年实现“气候中立”。我们正针对“气候”“资源”“水”“化学物质”“人权”这五大主题以及实现相关的10项SDGs（联合国新奥门2023资料大全目标），积极采取相关举措。同时，还通过YKK综合报告书《This is YKK》，每年披露其达成情况。
https://www.ykk.com/chinese/corporate/csr/eco/report/index.html
■YKK精神“善之巡环”与可持续性
YKK一直追求通过本职工作为构建和实现可持续社会作出贡献。所有企业活动的根本正在于YKK创始人吉田忠雄创立的企业精神——“善之巡环”。“不为他人利益着想，则企业自身也不可能发展繁荣”，这一思想清晰地表达了我们追求与社会、客户、相关行业以及员工共同持续繁荣的YKK企业精神，我们认为这是与可持续性非常相近的理念。
吉田忠雄通过各种各样的表述，反复向员工传达了这一企业精神的本质。他说过一句和“善之巡环”密切相关的话：“所谓事业，就像是架起桥梁”，这与不追求社会整体利益就无法实现自身繁荣的SDGs思路是相同的。“犹如清澈泉水般的产品制造”和“只要动脑筋巧妙利用，垃圾也能成为很好的资源”这两句话体现了对环境的关怀，而“森林比大树更强大”则体现了对人权和个性的尊重。与YKK创业社长讲述这些话语的时候相比，如今无论情况还是背景都大不相同，但YKK自创立伊始，就一直把非常接近新奥门2023资料大全理念的思想作为经营基础，即使是在80多年后的当今时代，我们也持续继承着该思想。
https://www.ykk.com/chinese/shared/pdf/corporate/csr/eco/report/this_is_YKK_cn_part02.pdf
有关本文的咨询联系方式
YKK株式会社 经营企划室 公关组 木村 直树
TEL:03-3864-2064 e-mail: [email protected]